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@来宾市企业:开展职工培训可享受五大补贴您都

  2.中小微企业吸纳建档立卡贫困劳动力、就业困难人员、零就业家庭成员、离校两年内高校毕业生、登记失业人员就业开展以工代训的;

  4.受疫情影响出现生产经营暂时困难导致停工停业的中小微企业,组织职工开展以工代训的。

  3.当月发放工资银行对账单。停工停业企业需提供上一季度发放工资银行对账单或停产前最后一个月工资凭证。

  企业组织职工开展转岗转业培训和技能提升培训后取得相应证书的,补贴企业或培训机构。

  1.按照取得国家职业资格证书(或职业技能等级证书):初级工1800元/人、中级工2500元/人、高级工4000元/人、技师6000元/人、高级技师8000元/人。

  4.培训机构开具的税务发票或行政事业性收费票据(培训机构代垫、企业自行组织培训的不需提供)等。

  培训券面向全区企业、个体工商户等各类生产经营主体及养老服务机构、幼儿园等康养照护机构(下称“企业”)。

  培训券专项用于企业依托外部培训机构开展的技能类外部培训,以及企业依托企业内部培训机构开展技能类内部培训。

  可依托区内具备相关职业(工种)培训资质的高等院校、职业院校、职业技能公共实训基地及其运营机构、职业培训机构开展。

  (6)按规定比例提取职工教育经费,并经所在市人力资源保障部门审核确认具备开展内部技能培训条件的企业。

  培训券补贴标准为每人200元/天,单次培训补贴不超过1000元/人。符合条件的企业单次申领培训券额度原则上不超过企业在岗职工人数×1000元/人。个人每年享受各类补贴累计不能超过3次。每8个课时按一天计算

  企业技能岗位在职职工(含见习期)参加企业新型学徒制1—2年培训后取得相应证书的。

  按照中级工4000元/人年,高级工6000元/人年的标准给予培训补贴。培训后未能达到培训目标的,按不超过补贴标准的50%给予补贴。

  4.培训机构开具的税务发票或行政事业性收费票据(培训机构代垫、企业自行组织培训的不需提供)等。

  1.企业在岗职工培训取得《安全生产知识和管理能力考核合格证》的,给予企业(培训机构)500元/人的职业培训补贴;

  2.取得《特种作业操作证》的,给予企业(培训机构)1300元/人(属焊工的,标准为1500元/人)的职业培训补贴;

  3.取得《特种设备安全管理和作业人员证》,属于特种设备安全管理人员类的,给予企业(培训机构)900元/人的职业培训补贴,属于特种设备作业人员类的,给予企业(培训机构)1300元/人职业培训补贴。

  5.培训机构开具的税务发票或行政事业性收费票据(培训机构代垫、企业自行组织培训的不需提供)等。